大众网记者 毛道光 青岛报道
近日，山东省人民政府发布《山东省人民政府关于表彰第十届山东省省长质量奖及提名奖获奖单位和个人的通报》，授予青岛地铁运营有限公司工程车运维检修工、工会兼职副主席、高级工程师尹星第十届山东省省长质量奖提名奖。
山东省省长质量奖是省政府在质量领域设立的最高个人荣誉，旨在表彰在质量管理、技术创新、品牌建设等方面作出突出贡献的单位与个人，树立质量标杆，弘扬工匠精神，助推质量强省战略深入实施。在此背景下，青岛地铁致力于构建一套高效的设备设施质量管理体系。以“设备设施维护质量全面达标”为引领，确立了“漏检漏修零发生、维护质量全达标”的硬性管控目标，系统构建起从公司到班组的四级质量组织架构。通过强化“一控两交三检”制度，完善质量管理体系，层层压实质量分级治理责任。同时，将PDCA动态循环理念深度融入管理实践，突出领导作用，坚持全员参与，确保“自检、互检、他检”制度执行到位，将管控要求落实落细。
尹星，从事轨道交通车辆检修工作30年来，他始终秉持精益求精的质量理念，在岗位上不断突破、持续创新，以实际行动践行“质量第一”的价值追求。
三十载扎根一线，他是质量强企的“践行者”
尹星始终将质量提升作为工作的核心导向，从一名普通技工成长为集高级工程师、高级技师于一身的行业标杆，荣获“全国劳动模范”“山东省劳动模范”“齐鲁大工匠”“齐鲁首席技师”等三十余项荣誉，并享受国务院政府特殊津贴，用行动诠释了工匠精神的深刻内涵。
面对传统人工日检效率低、漏检风险高的行业痛点，尹星敢为人先，带领团队勇闯技术“无人区”。他主导研发的“日检标准化作业路径”，使日检工时由1小时压缩至40分钟，全年节省840工时，效率提升66%。以颠覆性创新，将机器人技术、机器视觉与先进算法引入检修领域，研发出轨道车辆检修机器人及相关新型日检系统，获国家专利与软件著作权，实现了90%以上日检项点的自动化替代，故障识别准确率超95%，漏检率趋近于零。
创新驱动，他是智慧运维的“开拓者”
尹星和团队成员持续构建100多项智慧化部件诊断模型，开发2套智能化管理系统，推动故障响应由“小时级”进入“分钟级”，实现了从预防性维修到预测性维护的跨越。他依据公司“三检一验”制度创建的电客车质量维保模式，系统性提升了检修质量与效率，为车辆全生命周期质量管理奠定了坚实基础，有力保障了300多列电客车安全运行超2000万公里。
薪火相传，他是人才梯队的“铸造者”
尹星深知，质量之基，在于人才。他构建了以“1+3+N”为核心目标的技能提升与党建教育平台，即建设1个党建阵地，搭建集智创新、人才孵化和精益实践3个基地，辐射N个专业创新点。他被十余所院校聘为特聘教授与工匠导师，积极推动劳模工匠进校园，受众超5000人。他倾力“传帮带”，辅导的十余名员工在省市级技能大赛中斩获佳绩，多名徒弟荣获“山东省劳动模范”“青岛市首席技师”等称号，尹星本人也被授予“优秀指导专家”的荣誉称号。依托劳模创新工作室，他为企业培育并造就了一支高素质、能打硬仗的技能人才队伍，为城轨事业提供了坚实的人才保障。
数字赋能，他是产业转型的“引领者”
站在数字化转型的潮头，尹星再次展现出前瞻性视野。他参与开发了“尹星培训AI智能体”，以“劳模精神数字化传承+工业场景智能化赋能”为核心，借助先进大模型平台，将自身专业知识与培训经验实施私有化部署，打造了一个永不疲倦的“数字导师”，为打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍树立了标杆，引领产业工人队伍的数字化转型方向。
下一步，青岛地铁将以尹星为质量标杆，深入推进质量强企，持续践行“列车正点、设备可靠、服务贴心、精益求精”的质量理念。通过聚焦行业质量引领、强化智慧质量创新、提升安全生产与服务水平，在技术、标准、品牌、质量、服务等关键领域持续深耕，筑牢发展根基，强化核心竞争力，为建设世界一流地铁注入坚实的质量支撑，也为轨道交通行业高质量发展贡献力量。
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